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    Alphabet CEO发员工备忘录:谷歌今年将放缓招聘速度
    来源:转载 点击数:1245次 更新时间:2020/4/16 14:37:12

      新浪科技讯 北京时间4月16日早间消息,据外媒报道,谷歌母公司Alphabet将放缓今年剩余时间的招聘速度,这是自几周前新冠病毒大流行开始冲击其广告业务以来,这家网络搜索巨头所采取的最激进的措施。

      公司首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)周三在电子邮件中向员工宣布了这一决定。他还强调了其他削减成本的措施,称公司将“重新调整在数据中心和服务器、非商业关键营销和旅行等领域的投资重点和速度”。

      谷歌发言人证实了这份备忘录,并补充称,公司仍将“在少数战略领域”保持住招聘势头,并“为许多已被聘用但尚未开始工作的员工提供培训。”2019年底,Alphabet共雇用了118899名全职员工。

      这一声明显示,新冠病毒大流行引发的经济低迷甚至影响到了一些最富有的科技企业。据《商业内幕》(Business Insider)报道,最大的软件公司微软公司最近也暂停了一些招聘。

      与那些已经解雇了数千名员工的初创公司相比,谷歌仍然称得上是其员工的避风港。但由于其客户削减了广告开支以节省支出,该公司的收入也可能会受到打击。这场危机尤其重创了零售业和旅游业,这些部门都是谷歌的主要广告客户。

      皮查伊写道:“整个全球经济都在受到伤害,谷歌和Alphabet也无法从这场全球大流行病中免疫。”“我们生活在一个由合作伙伴和相互关联的企业组成的生态系统中,其中许多人正遭受着巨大的痛苦。”

      谷歌此前很少采取这样的措施。该公司在2009年金融危机期间曾裁减了一些工作岗位,但近年来,它掀起了一阵招聘热潮,去年新增了2万多名员工。它还报告了235亿美元的资本支出,其中大部分投资于数据中心、计算机服务器和相关项目。

      Alphabet股价周三在延长交易中下跌了不到1%。该股股价在纽约报收于1257.30美元,今年以来下跌了6%。

      以下是来自皮查伊的完整备忘录:

      大家好,

      自从我们因新冠病毒疫情而关闭了谷歌在亚洲的首家办事处以来,已经有两个多月了。当时我们无法想象,对世界上这么多人来说,将会面临多大的变化,以及这一变化将有多快。对那些在疫病中失去了亲人的人们和那些正与疫病作斗争的人们,我们与他们同在。

      2020年只过去了四分之一,但这一年已成为我们记忆中最不寻常的一年。我们谁都无法预测到,在我们有生以来最大的全球流行病期间,我们中的大多数人将不得不在家工作。

      尽管有这些意外的情况,但我们在这场疫情中勇敢地站了出来,迎接了这一挑战,尽我们所能去帮助别人,这很了不起。我们提供了准确权威的信息来保障家庭安全,也为保障我们及他人的服务运营提供了产品和基础设施方面的支持,我们在或大或小的各种时刻都站了出来,继续向人们服务,并提供大量内容以帮助人们在这一艰难时刻保持精神振奋。我们还承诺提供超过8亿美元的赠款、贷款和广告信贷,帮助小企业和其他受病毒影响的企业,谷歌承诺提供5000万美元(加上为每个谷歌用户额外提供2500美元的匹配礼品)以帮助世界各地的社区。

      除了这些努力之外,我们的许多团队还致力于帮助政府和公卫官员减缓疾病的传播。我们发布了基于聚合匿名数据的深入见解,以帮助公卫专家评估社交隔离的效果。我们宣布与苹果公司合作提供人群追踪 ,这一追踪具有很强的隐私保护。我们还通过投资来加强病毒测试(包括通过Verily),以及生产个人防护用品和医疗救生设备。 

      我为我们整个公司的努力感到骄傲,我希望我们在未来的几周和几个月里继续履行我们的重要使命。这并不容易。就像2008年的金融危机一样,整个全球经济都在受到伤害,谷歌和Alphabet也不能从这场全球大流行病中免疫。我们生活在一个由合作伙伴和相互关联的企业组成的生态系统中,其中许多人正遭受着巨大的痛苦。

      2008年金融危机的一个明显教训是,及早做好准备是抵御风暴的关键,并且可使我们就像过去十年那样保持长期增长。所以我想和你们分享我们目前的计划,以及我们认为怎么做才是最好。

      我们正在重新评估2020年剩余时间的投资计划进度。首先要对今年剩余时间的招聘速度进行更为严格的审视。去年,我们雇佣了20000名员工,今年我们也设定了类似的目标。第一季度,我们已经培训了4000多名新员工,另外的数千名新员工招聘任务也即将开始。但目前,我们不仅在为每位新员工提供笔记本电脑和安全钥匙等基本设备方面面临着延误,而且在让新进员工在新团队中变得快速、训练有素、富有成效等方面也面临着挑战。

      我们认为,现在是大幅放缓招聘速度的时候了。但同时,我们也将在少数战略领域仍保持着招人势头,因为在这些领域,用户和企业仍需要谷歌持续提供支持,我们的成长对他们的成功至关重要。通过放缓我们在其他领域的(招人)计划,我们可以确保谷歌从今年开始以一种比以往更为合适的规模出现在公众面前。这意味着我们需要谨慎地优先考虑雇佣那些能够满足我们最大用户和业务需求的员工。您的上司将与您联系,说明这一举措将如何影响您所在的团队。

      除了招聘,我们还将继续投资,但将重新调整我们在数据中心和服务器、非商业关键营销和旅游等领域的投资重点和速度。

      如果您对如何释放或重新部署资源以提高效率和支持优先事项等方面有任何想法,我对此表示欢迎,并邀请您回复邮件以分享您的想法。

      面对这一巨大的不确定性,我希望看到每个人都在努力帮助团队成员和社区,让我们所服务的人和事变得更好。在接下来的几周和几个月里,我们将需要同样水平的努力、创造力和团队合作。通过共同努力,我相信我们将更为强有力地迎接这一挑战。(樵风)


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